“金九银十”是秋季招聘的关键时期，因受疫情影响，不少地区的企业将面试调整为线上进行。10月9日，新京报记者从天津大学获悉，为保障学生在校进行线上面试也可以安静、顺畅，该校就业指导中心充分挖掘校内咨询室、办公室以及图书馆阅览室等场地，改造为线上面试的公共空间，面向毕业生开放预约，使学生们面试时可以有一个私密的环境。

  学生在面试室内进行线上面试。 受访者供图

  应对线上面试实际需求 打造“私人空间”

  “学校为我们提供的公共面试空间干净整洁、光线充足，各种细节安排也十分到位。这样的环境可以让我快速进入面试状态，再也不用担心面试时有同学‘乱入’了。”从面试室出来时，天津大学教育学院2023届毕业生程若男说道。

  天津大学就业指导中心副主任刘超介绍，从新学期开始，针对2023届应届毕业生，该校已经开展促就业工作。自9月1日以来，该校共开展了空中宣讲会301场，已累计发布招聘信息3487条。随着秋招工作的推进，不少学生已经开始进入面试阶段，但受当地疫情影响，不少企业无法开启线下招聘工作，面试活动多在线上进行。线上面试虽然存在跨时空、高效率、少接触等优势，但学校在收集学生反馈时发现，很多同学提出宿舍面试互相干扰、面试背景不够整洁等问题。为解决这一困难，天津大学就业指导中心决定打造这样的“私人”面试空间。

  “这个面试空间是应对疫情期间企业无法进校的临时性举措。”天津大学就业指导中心主任柳丰林强调。他表示，疫情虽然影响了企业入校招聘，但就业指导中心努力创造条件，使企业和学生之间有更好的交流体验。“让服务靠前一步，方法精准一点，切切实实解学生所忧所难，打通毕业生就业的‘最后一公里’。”

  已打造27间面试空间 全天向毕业生提供预约

  “无人使用”的牌子背面是“面试中”。 受访者供图

  天津大学就业指导中心将部分咨询室、办公室以及图书馆阅览室等场地改造为线上面试的空间，从早晨8点半到晚8点45分、全天无周末面向毕业生开放预约，为大家提供安静舒适的面试环境。各学院也积极挖掘资源，将部分学院会议室、办公室进行改造，为进一步方便学生求职提供保障。

  刘超介绍，每个面试室里还配置了桌椅、三脚架、补光灯等硬件设施，辅助学生以最好的状态面对企业。同时，刘超也提醒学生们，虽然不能够线下面对面，在线上面试时也要重视自己的仪容仪表。每个同学预约面试室最长可达两个半小时，建议同学们预约时可以预留一些时间，以免错过企业规定的面试时间。

  目前，该校共开放了线上面试空间27间，并将于本月中旬开放在线场地预约申请平台，为毕业生更加充分、更高质量地就业保驾护航。刘超介绍，此外，其他推进“秋招”的措施也在陆续进行。比如，今年上半年，该校推进书记、校长访企拓岗专项行动，校领导走访企业以人才输送为契机，推动校企在科研、研究生培养等方面实现全方位合作;院级单位层面，该校利用暑假时间走访了很多用人单位，带学生去企业实习并了解企业需求。该校还推动辅导员利用假期进入用人单位挂职锻炼，全景式了解企业需求。“通过完善线上云招聘的举措，就业指导中心网站已经实现线上办手续‘一网通办’，学生做生涯测评、预约校内咨询室、和企业签约等均可以在网上进行，无须线下奔波。”刘超表示。