新华社贵阳１０月１８日电　题：“扶到点子上，不搞拉郎配”——民企扶贫的贵州实践

　　新华社记者向定杰

　　作为全国贫困人口最多的省份，“十三五”期间，贵州把脱贫攻坚列为头等大事和“第一民生工程”，举全省之力、集全省之智，凝聚起“啃下硬骨头”的强大合力。

　　纵观贵州减贫之路，民营企业已成为一支重要的生力军。在日前公布的全国脱贫攻坚奖名单中，多个民营企业家位列其中。正是因为在贵州承担的“扶贫角色”，他们得以获此殊荣。

　　众企上阵巧织网

　　“这样的好房子，没花一分钱，每户还配了两个蔬菜大棚……”在贵州乌蒙山腹地毕节市大方县的一处搬迁点，８１岁的凤山乡银川村村民张正英激动地说。

　　进门的墙上，挂着两幅照片：一张是一家人围在泥巴火炉边取暖；一张记录着去年恒大集团董事局主席许家印前来慰问的场景。

　　今年国庆期间，她的儿子带着她关上破旧的木门，推开了新家的大门。

　　像这样带产业依托的搬迁点，恒大集团要在大方县建设５０个。今年底，首批１０个幸福村将交付使用，预计５００户、２０００人将搬进新居。

　　去年１２月，恒大集团与大方县签订帮扶协议，３年投入３０亿元，通过产业扶持、易地搬迁、吸纳就业、发展教育、保障创业和特困群体生活等一揽子措施，到２０１８年底实现１８万人脱贫。

　　２０１４年末，万达集团也和黔东南苗族侗族自治州丹寨县签订协议，计划投入１４亿元开展产业、教育、基金等扶贫项目。

　　外面的企业来了，本土企业也不甘落后。去年底，贵州启动“千企帮千村”精准扶贫行动。在安顺市普定县秀水村，兴伟集团无偿出资３．７７亿元，帮助村子发展乡村旅游，经营收益按人头、土地、效益、孝亲、发展等“五股”分配。

　　据统计，目前贵州共有１７７２家民营企业、１４８家商会参与结对帮扶２０１４个贫困村，投资１２０．２４亿元，实施项目４４７个，带动４万人就业。各企业因地制宜，初步构建了整县、整乡推进，包村结对，一企帮多村、多企帮一村、整村带动等多层次的扶贫格局。

　　发力可持续脱贫

　　贫困户的生活环境有了改变，如何实现稳定、可持续脱贫？

　　产业扶贫是基础，授业就业是根本。为了确保精准，恒大集团建立的大方扶贫数据库内，通过建档立卡让每一户脱贫都有对策。翻开一本“一对一”帮扶困境儿童的台账，登记信息中甚至包括了孩子的鞋码。

　　在恒大集团与地利集团合作扶贫高效蔬菜种植示范基地，５０个大棚内结出了丰硕的果实，务工人员正采摘包装，一箱箱发往市场。基地负责人钮键锋介绍，基地由恒大集团建设农业设施确权给贫困户，地利集团负责流转土地并经营管理、包产包销，目前覆盖了６０户贫困户。

　　１０万头优质肉牛养殖基地、１０万亩经果林基地……除了产业扶贫项目外，恒大集团还出台了一系列技术、资金上的配套扶持措施。比如捐赠４亿元设立了贫困家庭创业基金、产业扶贫贷款担保基金等。

　　和恒大集团一样，万达集团也根据丹寨实际情况和自身优势，反复挑选扶贫项目，从最初的生猪养殖、茶叶加工等项目，最终确定为职业学院、旅游小镇、扶贫基金三个，实现短、中、长期兼顾。

　　为了吸纳就业，万达集团还计划在贵州投资６００亿元建设文化旅游项目和１０个以上广场，预计将创造１０万多个就业岗位。

　　与大企业的大手笔相比，兴伟集团在秀水村制定利益共享机制，利用五股分红模式，让农民变“股民”，实现了从无产业、无集体经济、无增收来源的“三无”贫困村到致富村的嬗变。今年预计１７０余户贫困户可全部脱贫，人均收入有望达到１．６万元。

　　许家印说，帮扶要做到尽职不越位，扶到点子上、不搞拉郎配，用市场机制引导贫困群众逐步完善自我造血功能。

　　良性互动有盼头

　　民营企业参与脱贫攻坚，是一种扶贫主体与扶贫对象互利共赢的有效模式。贵州省政府表示，企业把资本、技术、人才等优势与贫困地区土地、劳动力特色资源等有机结合起来，能带动贫困群众创业置业、增收致富，而企业自身也拓展了新的发展空间。

　　目前，由恒大集团牵线引入的企业已达２７家，预计总投资超过１２亿元。在其带动下，大方县的企业家也自愿担任２９８个村的名誉村主任。据最新统计，目前大方县已实现３９８１７人脱贫。

　　专家认为，恒大集团结对帮扶大方县“变点式帮扶为整县推进、变间接帮扶为直接参与、变单一捐资为立体帮扶、变大水漫灌为精准滴灌”，为民营企业参与“补短板”、促进共同富裕提供了范例。

　　“致富思源、富而思进。企业只有把自身的发展，融入社会的发展，融入共同富裕，才有它的社会价值”。兴伟集团董事长王伟表示，企业帮扶不是施舍，而是从贫困百姓期望出发，激励贫困农户积极参与。

　　万达集团董事长王健林在帮扶丹寨伊始就强调，这既不是简单捐款，也不只是投资建厂，而是注重长期与短期、产业与教育、提高人均收入与整体脱贫相结合，为民营企业参与扶贫开发创造新模式。